丰光精密2022年半年度董事会经营评述
编辑:admin 发布时间:2022-09-07 浏览:90

  公司是一家以精密机械加工、压铸制造为核心的精密零部件生产企业,主营业务为研发、生产和销售精密机械加工件和压铸件等金属零部件,以及为客户提供部分精密机械零部件的加工服务。

  公司产品种类丰富,涵盖半导体、工业自动化、汽车零部件、轨道交通等多个领域。公司客户均为国内外知名企业,如:蒂业技凯(THK)、安川电机(YASKAWA)、埃地沃兹(Edwards)、山洋电机(SANYO)、盖茨集团(Gates)、中国中车601766)、阿尔斯通(ALSTOM)、费斯托(Festo)、依诺信(item)、毕勤(BITRON)、均胜电子600699)(Joyson)、日本电产(Nidec)、岱高(DAYCO)以及阿特拉斯(Atlas)等公司。公司采用直销模式销售产品,主要通过向客户销售精密机械零部件和压铸件,或为其提供相关的加工服务获得收入。

  公司立足于精密制造行业,始终以“中国制造”为己任,成立20余年来,始终专注于精密机械、压铸制造的生产和研发,积累了丰富的精密机械加工和研发经验,在工艺技术、生产设备先进性和操控经验等方面处于国内领先水平,截至报告期末,公司已获得发明专利6项,实用新型专利162项,荣获了国家级高新技术企业、山东省企业技术中心、青岛市企业技术中心、胶州科技创新示范企业等荣誉称号。

  公司拥有先进的生产加工设备和检测设备,能够为产品的生产制造、质量检测提供基础设施保障。公司逐步完善精细化管理体系,加强生产计划、生产工序、加工方法、机器设备、加工标准等方面的精细化设计和管理,在成本控制、安全生产等方面均发挥着积极作用,使公司能够保持良好的市场竞争力。

  公司始终坚持以客户为中心,从客户需求出发,充分运用自身成熟的生产工艺、精细化的管理体系、严谨的品质管控等诸多优势,致力于为客户提供高效、专业、优质的服务。凭借过硬的产品质量和卓越的服务水平,公司获得了世界知名品牌制造商的认可,并与之形成了稳定良好的合作关系,最长合作时间已长达20多年。

  公司具有成熟稳定的业务模式和产、供、销的完整体系,收入、利润来源相对稳定。

  报告期内,公司的主营业务、商业模式和客户类型等均未发生变化。二、经营情况回顾

  报告期内,受新冠肺炎疫情及俄乌冲突等影响,全球经济面临诸多困难。公司持续贯彻执行精细化管理的运营方针,始终将产品质量和客户需求放在首位。在公司董事会和管理层的带领下,全体员工凝心聚力,根据制定的年度经营计划,开展生产经营。具体情况如下:

  报告期内,公司实现营业收入12,744.89万元,较上年同期降低1.19%,营业利润1,547.84万元,较上年同期降低53.45%,归属于上市公司股东的净利润1,299.82万元,较上年同期降低53.26%。

  (1)报告期内,全国新冠肺炎疫情反复,特别是受上海疫情影响,客户需求下降,导致公司毛利率相对较高的半导体行业产品订单较上年同期较大幅度减少,公司产品结构发生变化,造成公司整体毛利率下降;

  (2)报告期内,受新冠疫情、俄乌冲突等宏观环境对供应链造成的影响,国际能源价格大幅上涨,带动原材料价格上涨,影响了公司整体的毛利率水平;

  (3)报告期内,为提高员工的工作积极性,增强企业凝聚力,公司提高了员工的薪酬福利;

  面对严峻的经济形势和激烈的行业竞争,公司始终坚持精细化管理,秉持以质量为本立足和开拓市场的理念,不断提升公司的生产效率、产品质量及精细化管理水平。

  报告期内,受新冠肺炎疫情影响,毛利率相对较高的半导体行业产品订单较上年同期较大幅度减少。在此形势下,公司管理层及时根据行业发展趋势及市场需求,聚焦主业,结合自身技术优势,深度挖掘客户需求,继续稳定和拓展客户关系,积极开发市场,拓展其它行业客户订单,抢抓优质订单。

  公司持续开展新技术、新产品、新工艺的研究,重视研发队伍的建设和知识产权的保护,报告期内,公司取得专利31项,其中1项发明专利,30项实用新型专利。

  报告期内,全国新冠肺炎疫情反复,公司积极开展抗疫活动,向抗疫一线工作者捐助物资,共同抗击新冠肺炎疫情。

  根据国家统计局2019年5月20日修订后的《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017),公司所属行业为“制造业(C)——金属制品业(C33)——结构性金属制品制造(C331)——金属结构制造(C3311)”。根据中国证监会发布的《上市公司行业分类指引》(2012年修订),公司业务属于金属制品业(C33)。公司专注于精密机械制造,产品主要应用于半导体领域、工业自动化领域、汽车零部件领域、轨道交通领域。

  中国作为制造大国,改革开放以来,我国制造业持续快速发展,建成了门类齐全、独立完整的产业体系,有力推动工业化和现代化进程,显著增强综合国力,支撑世界大国地位。

  2021年3月,《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出要保持制造业比重基本稳定。2021年,我国制造业增长了9.8%,高于GDP增速1.7个百分点;2022年1-6月,制造业增长了2.8%,高于GDP0.3个百分点。制造业增长和制造业比重的回升,为稳住宏观经济大盘发挥了关键作用,也充分展现出我国制造业规模大、体系全、韧性强的重要优势。

  金属制品行业包括结构性金属制品制造、金属工具制造、集装箱及金属包装容器制造、不锈钢及类似日用金属制品制造等。近年来在相关行业优惠政策的实施下,我国金属制品业实现高速发展,金属制品业在国民经济中的重要性逐步上升。2022年1-6月,全国金属制品业营业收入22,798.5亿元,同比增长5%;营业成本20,219.4亿元,同比增长5.7%;利润总额831.5亿元,同比下降8.4%。

  随着计算机技术、新材料技术、机械工程技术和自动化技术等现代技术在精密金属成型的应用,我国的金属零部件制造技术在设计、开发以及生产技术能力方面均取得了长足的进步,制造技术更趋向于精密化方向发展,近年来,行业内已出现了一批兼具各方面技术能力的企业,打破了外国企业多年的垄断地位。

  半导体产业是新一代信息技术产业发展的核心,是支撑经济社会发展、保障国家安全的战略性、基础性、先导性产业,未来发展前景可期。作为国民经济的基础性支撑产业,近年来随着我国经济的发展和现代化、信息化的建设,国内半导体行业发展迅猛,现已成为带动全球半导体市场增长的主要动力。

  根据国家统计局发布的数据显示,2022年1-6月,我国集成电路产量合计为1,661亿块,同比下滑6.3%。尽管国内集成电路产量略有下滑,但根据海关总署发布数据,集成电路出口总金额却增长了16.4%。此外,2022年1-6月,我国共进口集成电路2,797亿块,同比减少10.4%;进口总金额为1.3511万亿元人民币,同比上升5.5%。

  公司产品在工业自动化行业主要用于智能制造、装备制造类产品生产设备及工业机器人上,公司产品的承载主体主要是工业机床和工业机器人。

  智能装备制造业作为全面推进实施《中国制造2025》的重点行业,是我国成为制造强国的强大装备支撑,是国民经济发展尤其是工业发展的基础。为全面推进实施《中国制造2025》设计的顶层规划和路线图,有序实现制造强国的战略目标,促进工业结构的整体转型升级,近年来,我国政府陆续出台了针对制造业和装备制造业的产业政策。

  2021年12月,工信部发布《“十四五”智能制造发展规划》,提出到2025年智能制造装备和工业软件技术水平和市场竞争力显著提升,市场满足率分别超过70%和50%,大力发展智能制造装备。国家高度重视智能制造装备产业发展,不断出台的利好政策显示国家对发展智能制造的决心,为智能制造装备产业提供了良好的政策环境,我国智能制造装备行业迎来大发展时期。

  2022年1-5月,中国机床工具工业协会重点联系企业营业收入同比增长0.4%,利润总额同比增长29.5%,金属加工机床新增订单同比下降4.1%,在手订单同比增长2.5%。

  2022年5月月度的营业收入同比和环比分别下降12.9%和12.6%。5月月度的新增订单,同比和环比分别下降17.1%和21.1%。

  根据中国海关数据,2022年1-5月,机床工具进口总额51.9亿美元,同比下降9.0%;出口总额81.1亿美元,同比增长12.7%。出口继续保持明显增长。

  协会重点联系企业1-5月份和5月当月主要指标的下行,主要是疫情偶发因素所致,国内经济稳中向好的基本面没有变。6月初以来上海和北京疫情得到控制,社会生产生活迅速恢复,机床行业企业也基本恢复正常运行。可以预期,如国内疫情没有大的反弹,机床行业将很快回归正常增长轨道。

  工业机器人是我国智能制造2025的核心抓手之一,是我国机器换人、制造业产业升级的核心环节。2021年12月28日,工业和信息化部会同有关部门联合发布了《“十四五”机器人产业发展规划》,提出重点推进工业机器人、服务机器人、特种机器人重点产品的研制及应用,拓展机器人产品系列,提升性能、质量和安全性,推动产品高端化智能化发展。

  国家统计局数据显示,2022年1-6月,工业机器人产量为202,436套,同比下降11.2%。2022年6月,工业机器人产量46,144套,增长2.5%,扭转了连续两月负增长的趋势。受上海疫情封城影响,2022年4月、5月,上海、长三角制造业企业尤其是汽车产业遭遇了明显冲击,汽车、3C是工业机器人的主要下游需求行业,因此4月、5月工业机器人产量数据出现了较大幅度的波动。随着6月上海全面复工复产,疫情封城带来的冲击减缓,工业机器人的需求有望递延释放出来。

  公司在汽车领域的产品主要为汽车零部件,应用在新车生产制造以及汽车售后服务领域。虽然进入2018年以来,全球汽车行业的市场规模增速有所放缓,甚至出现下滑,但是汽车行业的市场规模基数已经足够大。2021年,我国汽车产销分别完成2,608.2万辆和2,627.5万辆,同比分别增长3.4%和3.8%,结束了连续3年的下降趋势。

  2022年3月,受新冠肺炎疫情、芯片供应短缺等因素影响,我国汽车产销同比分别下降9.1%和11.7%。2022年6月,随着疫情防控成效和促消费政策效应显现,我国汽车生产全面恢复正常水平,消费市场快速回暖,当月汽车产销分别完成249.9万辆和250.2万辆,同比分别增长28.2%和23.8%。2022年1-6月,汽车产销分别完成1,211.7万辆和1,205.7万辆,同比分别下降3.7%和6.6%,降幅比1-5月分别收窄5.9个百分点和5.6个百分点。

  新能源汽车产业作为国家大力扶持的七大新兴产业之一,2022年上半年延续保持高速增长态势,1-6月,新能源汽车产销分别完成266.1万辆和260.0万辆,同比均增长1.2倍,市场占有率达到21.6%。

  总体上看,随着疫情稳定和新能源汽车的快速发展,汽车行业的长期发展潜力较大。

  轨道交通建设是我国基建投资的重要组成部分,近年来在政策利好下,轨道交通得到快速发展,新增运营线路长度不断增长。据统计,截至2022年6月30日,中国内地累计有51个城市投运城轨交通线年上半年共计新增城轨交通运营线公里。

  近年来,科技进步与技术创新的步伐日趋加快,高功率密度、智能化、高可靠性、轻量化、模块化、节能环保等成为行业未来重要发展方向。技术水平的提升,加速了轨道交通相关产品的更新换代,为技术密集型的企业带来更大的发展空间,预计技术水平的不断提升将促进轨道交通行业的持续健康发展。

  未来较长时间内,中国的普通铁路、高速铁路以及大中城市轨道交通建设仍将大规模展开,对机车、动车组、地铁等车辆的需求将持续扩大。轨道交通运输装备需求的增长,势必也将拉动车辆用电力电子、智能控制等相关产品市场规模的进一步扩大,因此也有利于轨道交通相关产业的持续快速发展。

  金属零部件行业面向下游装备制造企业提供零部件及加工服务,不存在明显的周期性,但是当下游出现周期性波动或需求下滑,会对为其配套的上游行业产生影响,导致金属零部件行业可能具有一定的周期性特征。

  金属零部件行业的业务区域由下游工业企业的产线分布情况决定,由于精密金属零部件用途非常广泛,所以不存在明显的区域性特征,但是下游工业企业主要集中在交通发达的区域,如华东、华北、华南、西南区域,导致金属零部件行业可能具有一定的区域性特征。

  公司处在产业链的中游位置,公司所处行业的上游行业主要为钢材/毛坯件、铝合金材料等金属原材料。公司从上游的原材料供应商处采购材料,为下游的品牌设备制造商提供高品质的金属零部件制造加工,并最终应用于半导体、工业自动化、汽车、轨道交通等诸多行业,这些行业的市场容量大,且受国家产业政策的扶持,未来有较大的增长空间。

  数据来源于:国家统计局官网、中国半导体行业协会官网、中国机床工具工业协会官网、中国汽车工业协会官网、中华人民共和国工业和信息化部官网、中国城市轨道交通协会官网等。

  报告期内,面对常态化的新冠肺炎疫情,公司董事会和管理层坚决打赢疫情防控阻击战,秉持可持续发展理念,积极承担社会责任,支持地区经济发展,注重企业经济效益与社会效益的共赢。

  (1)公司依法诚信经营,照章纳税,通过组建专业的纳税管理团队,制定严格的税务管理流程,加大纳税管理稽核管控措施,正确运用税收政策,规范涉税行为,确保真实、准确、及时申报税务。公司每年度均被评为“A级纳税信用单位”,为国家和地方经济作出了积极贡献。

  (2)在股东及投资者权益保护方面,公司始终严格按照相关法律法规和规范性文件以及《公司章程》等有关规定的要求,规范运作。一是持续提升公司依法治理水平,按照规定召集、召开股东大会、董事会及监事会,巩固股东权益保护工作;二是始终和投资者积极交流,充分倾听中小投资者的诉求,持续加强信息披露质量,确保信息公开公平公正。

  (3)在人才培养方面,公司贯彻“树木树人,用人育人”理念,注重对员工的全方位培养,通过培训提高员工技能水平,培养匠人匠心精神;通过每日早会学习中国传统文化《弟子规》,培养员工树立正确的人生观、价值观;通过建立无人售货诚信超市,培养员工的诚信、自律意识,以实现员工与公司双赢。

  (4)在安全生产方面,公司遵守产品安全法律法规和行业标准,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,一是通过每天早会学习安全知识,提高员工的安全生产意识和安全操作技能;二是根据自身生产经营模式,建立了安全可靠的生产环境和生产流程,切实承担了生产及产品安全保障责任。

  (5)为缓解社会人群就业压力,公司积极提供就业岗位,尤其是疫情形势下,为失业人员提供就业机会;公司在发展过程中,也十分关注社会,不断为身体不便人士提供就业岗位,帮助其重建信心,回归社会,展现自己的能力,实现人生价值。

  (6)公司秉承取之于社会,回报于社会的文化理念,以实际行动积极履行社会责任。报告期内,公司积极向抗疫一线工作者们捐助抗疫物资,共同抗击新冠肺炎疫情;发出贫困助农倡议,帮助湖南省保靖县农户解决橙子滞销难题。

  (7)公司高度重视环境保护,积极践行绿色发展理念,积极响应国家号召,主动承担环境保护责任,有效运行ISO14001环境管理体系认证标准。公司坚持履行节能减排的社会责任,为减少国家电网用电压力,公司安装了光伏发电板,利用太阳能发电,余额电量会直接输送到国家电网,为国家电力贡献自己的一份力量。

  2021年1-6月和2022年1-6月,公司向前五名客户实现的销售收入分别为9,578.72万元和9,220.16万元,占同期营业收入的比例分别为74.26%和72.35%,客户集中度相对较高。

  公司在发展过程中,始终遵循与优质客户长期共存、深度合作的发展理念,与主要客户形成了长期、持续、稳定的合作关系,部分客户从公司成立合作至今,已达20多年。如果公司主要客户经营情况产生大幅波动造成短时间内对公司产品需求量不足,或者主要客户回款不及时,可能会对公司的经营情况和业绩产生不利影响。

  (1)公司将继续秉承与优质客户长期、深度合作的理念,维护现有客户良好合作关系,持续提高产品质量及服务质量,积极开发新产品,丰富公司产品类型,积极与老客户拓展新产品的合作,增强客户黏性;

  (2)公司将继续积极拓展新客户,加大市场开拓力度,优化客户结构,逐步降低客户集中度相对较高对公司经营的不利影响;

  (3)持续加强客户管理、应收账款管理,通过多个维度控制风险发生的可能性。

  2021年1-6月和2022年1-6月,公司外销收入分别为3,906.74万元和3,912.30万元,占主营业务收入的比例分别为31.33%和31.62%,由于公司外销收入采用美元、日元、欧元结算,结算货币与人民币之间的汇率水平受国内外政治、经济等多重因素综合影响,其波动将会使公司面临一定的汇率波动风险,汇率的变动将影响公司外币结算的销售收入以及外币银行存款和应收账款等,进而影响公司的利润。

  (1)公司外销收入占公司主营业务收入比例30%左右,比例不是特别大,汇率变动对公司经营业绩带来的波动影响整体有限,公司将持续关注国际贸易和汇率政策的变动,重视外汇汇率波动的跟踪及分析,进一步加强对外汇结算的管理,可以采取选择合适汇率兑换人民币等多种形式以降低汇率波动对公司业绩产生的影响。

  (2)公司相关工作人员随时关注汇率变化,根据汇率变化情况与客户协商调整产品销售价格,以减少汇率变动对公司业绩的影响,争取达成外汇损失最小化的目标。

  截至报告期末,公司实际控制人李军间接控制公司69.57%的股权。虽然公司建立了较为完善的法人治理结构,但是实际控制人仍能够通过所控制的表决权对公司的财务决策、人事任免、生产和经营决策、利润分配等重大事项进行不当控制,有可能损害公司及其他股东利益。

  (1)公司建立了较为合理的法人治理结构,严格按照《公司章程》、三会议事规则等各项规章制度的规定召集、召开三会。

  (2)对于对外投资、管理交易、重大交易、对外担保等重大事项,公司制定了相关管理制度,并严格执行。这些制度措施,对实际控制人的行为进行合理的限制,以保证关联交易的公允性、重大事项决策程序的合法合规性,保护公司所有股东的利益。

  (3)发挥监事会的监督职能,从决策、监督层面加强对实际控制人的制衡,以防范实际控制人侵害公司及其他股东利益。

  (4)公司聘任了独立董事,建立《独立董事工作制度》,进一步提高公司决策的科学性,更好地维护公司及中小股东的利益。

  (5)公司还将通过培训等方式不断增强实际控制人及管理层的诚信和规范意识,切实形成互相监督、互相制约的科学化管理机制。

  2021年6月30日和2022年6月30日,公司应收账款账面价值分别为6,492.10万元和6,116.19万元,占同期流动资产的比例分别为30.24%和42.37%,占比较大。

  公司持续完善内部控制制度,加强了应收账款的管理,加速资金回笼。但随着公司新客户的增加及销售规模的逐步扩大,在原有信用政策不变的情况下,应收账款余额会进一步增加。尽管公司主要客户的资金实力较强,信用较好,资金回收有保障,但若出现应收账款回收不及时或客户经营、财务等情况发生重大不利变化,将导致公司应收款项不能按期回收或无法收回,从而对公司经营业绩和生产运营产生不利影响。

  (1)公司主要客户实力较强,与公司具有多年的稳定合作关系,发生违约风险较小;

  (2)公司严格按照企业会计准则合理谨慎计提坏账准备,按照账龄建立应收账款分类管理模式,应收账款账龄相对较短,截至报告期末,公司账龄为3个月以内的应收账款余额占比达89.46%,公司应收账款质量相对较高,账龄结构合理;

  (3)公司已经建立并持续有效执行了严格的应收账款催收制度以及应收账款回收率与销售业绩挂钩的业务考核机制,加强对应收账款的动态管理,与客户保持稳定沟通,了解未及时付款的原因并采取措施加快资金回收,保障应收账款回收质量。

  公司是一家以精密机械加工、压铸制造为核心的精密零部件生产企业,随着国家政策的不断支持、下游客户需求不断增长、行业技术水平不断提高、行业内优势企业不断扩大市场份额,竞争态势日趋明显。尽管公司凭借规范管理优势、精密加工能力优势、技术研发能力优势、客户资源优势、质量管控优势等综合优势,已具备较强的市场竞争力,但是如果公司不能持续在技术创新、提升产品质量、市场拓展等方面适应日趋激烈的市场竞争,不能在市场竞争中充分发挥和保持自身优势,将导致公司在市场竞争中处于不利地位,可能对公司业绩产生不利影响。

  良性和充分的市场竞争将有利于制造业的整体发展,公司将继续强化技术研发实力,保持技术的先进性,严控产品质量,加强内部管理,持续关注市场发展态势,大力拓展市场,持续完善产业布局,充分挖掘优质客户的需求潜能,提高服务质量,开辟新的业务增长点,做好对于人才和现场人员的培养、储备及激励,不断提升公司在行业内的综合竞争优势。

  企业的发展需要专业技术人才作为支撑,公司技术实力的积累和进一步创新依赖于公司梯队式的技术人员。公司一直以来重视优秀人才的激励和保留,在长期的研发、生产经营中积累了成熟的生产工艺,并培养了一批核心技术人才和熟练技术员工,随着公司业务规模的不断扩大,公司对技术人员的需求度将进一步提升。尽管目前公司重视对技术人员的管理,在人才吸引、培养、任用和激励等方面采取了一系列措施,但随着行业的快速发展,行业内公司对于专业人才的竞争日趋激烈,如果公司在业务拓展中不能吸引到各领域所需的高端人才或者公司核心骨干人员、关键岗位人才流失,则可能对公司经营发展造成不利的影响。

  (1)公司关注员工的职业发展,公司将继续提供具有竞争力的薪酬待遇和明晰的职业晋升通道,为技术人员的发展提供良好的发展平台,稳定现有技术人才并吸引其他优秀技术人才。

  (2)公司坚持以人为本,重视人才的培养。主动为员工提供各种技术学习和交流的平台,提升员工的专业技能、职业素养、专业能力等综合素质水平,实现员工与企业的共赢。

  (3)公司加强企业文化建设,增强技术人才对公司的认同感、归属感和主人翁责任感,提高企业的凝聚力、整体水平和核心竞争力,从而培养一支高水平、高素质、高质量的技术研发团队。

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